LES TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN AUDITEUR INTERNE D’INYENYERI MICROFINANCE S.A.
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
INYENYERI Microfinance s.a. « I.M» en sigle est une Institution de microfinance de première catégorie, agréée le 27 Mars 2024 par la Banque de la République du Burundi (BRB). Son objectif est de contribuer à l’offre de produits et services financiers et non financiers à plus-value sociale aux particuliers, aux Petites et Moyennes Entreprises, particulièrement à ceux qui évoluent en marge du système financier classique.
- Le poste concerné:
- Un Auditeur Interne de niveau licence ou BAC en finance, en Comptabilité, en Audit ou équivalent,
- Les principales responsabilités et expérience
2.1. Les principales responsabilités
- Mener les vérifications requises, sur un échantillon significatif et à une fréquence régulière, pour s’assurer du respect des normes et procédures adoptées par l’institution pour guider son fonctionnement opérationnel ;
- Informer les membres du Conseil d’Administration et la Direction de tout manquement ou malversation constaté afin que des mesures soient prises pour sanctionner les coupables et réduire le niveau d’exposition de l’institution au risque concerné ;
- Elaborer une méthodologie pertinente de contrôle des différentes composantes de l’activité de l’institution (gestion du portefeuille de crédit, des montants collectés auprès des membres des groupements, de la gestion des liquidités, de la tenue de la comptabilité, etc) ;
- Elaborer et proposer au Conseil d’Administration un plan d’Audit mensuel, trimestriel et/ou annuel ;
- Mener des missions de contrôle ponctuelles, inopinées ou à distance sur toutes les composantes de l’activité de l’institution ;
- Rédiger et transmettre des rapports de contrôle qui présentent les contrôles effectués, les échantillons considérés, les principales anomalies relevées et les recommandations émises pour améliorer la gestion des risques au sein de l’institution ;
- Suivre de près les évolutions de la loi et des réglementations sur le secteur ;
- Participer à l’amélioration des procédures opérationnelles de l’institution ;
- Identifier les nouveaux risques auxquels l’institution serait exposée et proposer des actions pour prévenir les dysfonctionnements et les irrégularités ;
- Optimiser l’ensemble des outils de contrôle interne ;
- Participer le cas échéant au comité d’audit ;
- S’assurer que les Etats Financiers et ses annexes sont établis en conformité avec la règlementation de la BRB ;
2.2.1. Expériences exigées
- Avoir une expérience en Finance, en audit interne, en comptabilité dans le secteur de la microfinance ou bancaire ;
- Avoir l’expérience en matière d’identification des risques à analyser ;
- Avoir l’expérience d’au moins 2 ans en audit interne dans une microfinance ou une banque,
- Etc
- Qualifications requises
- Être de nationalité Burundaise,
- Avoir un diplôme de niveau Licence ou BAC en finance, en audit, en comptabilité ou équivalent ;
- Avoir des compétences en informatique surtout dans les logiciels Word, Excel ou dans les autres logiciels de gestion.
- La connaissance du logiciel Star-Bank constituerait un atout,
- Avoir un casier judiciaire vierge,
- Être immédiatement disponible après réussite du test de recrutement.
- Accepter de prester pour la microfinance pour une durée minimum de 3 ans avant de prétendre aller ailleurs et accepter de restituer les frais de formation que la Microfinance aura dépensé pour un employé pour son renforcement de capacités, quel que soit le thème ou domaine de formation continue, une fois qu’il ou qu’elle décide d’aller ailleurs avant cette échéance.
- Documents exigés.
Le dossier de candidat intéressé doit être présentés sous pli fermé et contenir les pièces de références suivantes :
- Une lettre manuscrite de motivation signée et adressée à Monsieur le Directeur Gérant de INYENYERI Microfinance s.a,
- Un curriculum vitae détaillé, actualisé et signé ;
- Une (des) copie(s) du (des)diplôme(s) certifiée(s) conforme(s) à l’original ;
- Un Extrait du Casier Judiciaire vierge ;
- Les coordonnées de contacts;
- Deux personnes de références;
- Tout autre document pouvant faire preuve des capacités du candidat(e) ;
NB.
- Seuls les candidats présélectionnés seront invités à passer un test écrit et informatique suivi d’une séance d’interview.
- Avoir une expérience dans le domaine des institutions de micro finance et bancaires constituera un atout ;
- La connaissance du logiciel STAR-BANK constituerait aussi un atout ;
- Aucun dossier déposé ne sera restitué.
- N’avoir pas dépassé l’âge de 35 ans au moment du dépôt du dossier.
- Date limite de dépôt des candidatures.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 25 Avril 2025 à 15 heures à la réception du siège social de l’Institution sise à Bujumbura, ROHERO II, Boulevard NDADAYE Melchior, place de l’indépendance N°6.
